Maak jij binnenkort deel uit van dit enthousiast team?
Wat ga jij doen?
- Je organiseert en coördineert activiteiten en evenementen voor kinderen en jongeren
- Je staat onder andere in voor de organisatie van de buitenspeeldag, het kindercarnaval, de dag van de jeugdbeweging, studeren op locatie,...
- Je organiseert en ondersteunt de gemeentelijke zomerwerking (speelpleinwerking en tienerwerking)
- Je coacht en versterkt jeugdverenigingen en het lokale jeugdhuis
- Je biedt ondersteuning bij allerhande thema’s zoals de organisatie van evenementen, subsidieaanvragen, fiscale attesten, logistieke zaken en geeft hen info en advies waar nodig
- Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van de gemeentelijke jeugdlokalen
- Je geeft mee vorm aan het kinder- en jeugdbeleid én de jongerenparticipatie binnen lokaal bestuur Oostkamp
- Je capteert signalen en noden van jongeren en vertaalt deze naar acties en beleidsvoorstellen
- Je organiseert en begeleidt de kindergemeenteraad en de jeugdraad
- Je werkt samen met het team aan een sterk vrijetijdsaanbod
- Je werkt intergemeentelijk samen met andere jeugddiensten in de regio
- Je bouwt een netwerk uit met partners, verenigingen en andere diensten
- Je springt flexibel bij waar nodig binnen team Vrije Tijd en ondersteunt ook evenementen binnen sport en cultuur
Team vrije tijd is één van de 16 teams van lokaal bestuur Oostkamp. De opdracht van het team is zorgen voor een uitgebreid vrijetijdsaanbod: enerzijds met een eigen aanbod voor jeugd, cultuur, sport en evenementen en anderzijds door ondersteuning van de Oostkampse verenigingen
Collega Stefanie: "Mijn focus ligt op het thema sport, maar binnen het team springen we uiteraard zeer flexibel in voor elkaar op andere thema's. De contacten met verenigingen zijn zeer belangrijk. We luisteren, adviseren en helpen hen bij de uitbouw van hun werking. Het leukste aan mijn job zijn de constante nieuwe uitdagingen. Hoe we die uitdagingen aanpakken, beslissen we grotendeels zelf. We krijgen zelf en als team veel vrijheid, maar nemen onze verantwoordelijkheid op."
Collega Hannah: "Binnen het team werk ik vooral met jongeren en coach ik de jeugdverenigingen. Het is zeer boeiend om samen te werken met de verenigingen, we werken zeer nauw samen en leren van elkaar. De vrijetijdssector spreekt mij enorm aan, ik kan er mijn creativiteit in kwijt en het is nooit saai. We werken niet altijd tijdens de kantooruren en kunnen onze tijd en het werk zelf inplannen in samenspraak met het team."
Werken bij gemeente Oostkamp
De gemeente, het OCMW en het Autonoom Gemeentebedrijf van Oostkamp vormen samen een dynamische organisatie die durft te investeren in de toekomst. Met slechts 1 doel: een kwalitatieve dienstverlening voor al onze inwoners.
We werken in een platte structuur met teams en met een rolverdeling. Ieder teamlid kan meedenken en initiatief nemen en is mee verantwoordelijk voor het realiseren van de afgesproken doelstellingen.
Onze interne samenwerking is gebaseerd op 8 interne waarden die we ‘tope vo mekoar’ noemen:
- respect vo mekoar,
- klapt me mekoar,
- doe wa da je moe doen,
- kom ut je schulpe,
- zie vriendluk en zorg goe vo mekoar,
- peis mee me mekoar en werkt tope,
- chef zie je nie oljene,
- verdre kieken of da je neuze lank is.
Wij bieden jou:
- een gezonde balans tussen werk en privé, met de mogelijkheid tot thuiswerk,
- een loon volgens barema en een erkenning van jouw anciënniteit in categorie B1-3, contacteer team Personeel voor een loonsimulatie.
- een interessant pakket van extralegale voordelen;
- fietsvergoeding,
- vergoeding openbaar vervoer,
- maaltijdcheques,
- gratis hospitalisatieverzekering,
- minstens 32 jaarlijkse verlofdagen,
- 14 betaalde feestdagen;
- eindejaarstoelage;
- tweede pensioenpijler,
- afwisselend aanbod voor opleiding en ontwikkeling,
- gelijke kansen voor iedereen: we selecteren op kwaliteiten ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, beperking ...
- samen werken én ontspannen: we leren elkaar beter kennen tijdens teambuildings, personeelsfeest of andere toffe activiteiten,
- een leuke werkplek in OostCampus: een architecturaal pareltje met een zonnige binnentuin (perfect voor gezellige lunches).
Ben je geïnteresseerd om ons team te versterken?
- Solliciteer via het sollicitatieformulier ten laatste op 10 juni
- Voeg deze zaken toe aan je kandidatuur:
- een uitgebreid cv waarin je vermeldt welk soort job (takenpakket) je gedurende welke periode en bij welke werkgever hebt gedaan.
- een ingevulde preselectievragenlijst
- een kopie van jouw bachelorsdiploma
- De selectie bestaat uit:
- een preselectievragenlijst
- een kennismakingsgesprek op 17 juni
- een schriftelijke proef en een jurygesprek op 19 juni
- een assessment op afspraak in de week van 29 juni
Elke proef is eliminerend
Wil je graag nog meer info? Je kan contact opnemen met team Personeel via selecties@oostkamp.be of tel 050 819 830.
Ben je geïnteresseerd om ons team van gemotiveerde collega's te versterken? Dan ben je vast nieuwsgierig naar hoe het er achter de schermen aan toegaat. Op deze pagina kom je meer te weten over onze organisatiestructuur en -cultuur.
