Ben jij geïnteresseerd om ons team te versterken?
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en coördinatie van het e-inclusieproject ‘Digibanken’ in de regio Brugge West (samenwerkingsverband tussen de lokale besturen Oostkamp, Beernem, Jabbeke, Torhout en Zedelgem).
- Je zet je schouders onder de verdere uitbouw van een lokaal e-inclusiebeleid in de regio.
- Je zet de doelstellingen van het project om in concrete acties en evalueert de effecten hiervan.
- Je staat in voor de opvolging en rapportage van het projectdossier en bewaakt dat de beoogde resultaten van het project
worden behaald. - Je zorgt voor de praktische omkadering van de lokale ‘digipunten’.
- Je werkt hierbij nauw samen met andere (e-inclusie) partners.
- Je neemt deel aan netwerkmomenten en gaat op zoek naar potentiële partners voor het project.
- Je coördineert en coacht de vrijwillige ‘digihelpers’.
- Je bent ambassadeur van het project en treedt op als verbindingsfiguur tussen de verschillende partners.
- Je hebt hierbij regelmatig overleg met de andere projectbegeleiders van de naburige regio’s.
- Je bent continu op zoek naar nieuwe evoluties en ontwikkelingen binnen het vakgebied.
- Je onderhoudt contacten met de Vlaamse en federale overheidsinstanties.
- Je volgt de veranderingen van de wetgeving en de procedures van dichtbij op.
- Je bent bereid om je bij te scholen en het volgen van (info)vergaderingen en vormingen rond het thema e-inclusie.
Project Digibanken
De 10 steden en gemeenten van de referentieregio Brugge slaan de handen in elkaar om de 'Digibanken' tot bij de burger te brengen. Via drie geïntegreerde en innovatieve subsidiedossiers Digibanken wordt gestreefd naar gelijke digitale kansen in de samenleving. Digitale toegang én de nodige vaardigheden om deze ten volle te benutten worden steeds belangrijker en dit op zo goed als alle levensdomeinen. Streefdoel is de meest kwetsbaren in functie van digitale uitsluiting te bereiken. Dankzij de opzet van een uitleensysteem voor hardware wordt alvast de eerste, financiële drempel weggehaald voor de kwetsbare doelgroep. We streven naar een efficiënt en eco-vriendelijk systeem, met een centrale hub en verdeelpunten per lokaal bestuur.
Collega Hannes: "De samenleving digitaliseert steeds meer, maar er zijn heel wat mensen die niet mee kunnen. Digibanken is een mooi, zichtbaar project die daar iets wil aan doen door in te zetten hardware, vaardigheden en toegang tot essentiële diensten."
Voor deze rol zoeken we een collega die:
- in het bezit is van een bachelor diploma,
- goed kan samenwerken en communiceren met collega’s en verenigingen, bereid is om een netwerk op te bouwen,
- goed omgaat met onverwachte factoren en flexibel is qua taakinhoud en werkuren,
- bij voorkeur in het bezit is van een rijbewijs B om zich vlot te verplaatsen binnen de regio Brugge West.
- leergierig is - bereid is om zich te verdiepen in de specifieke materie.
Het gaat om een tijdelijke functie voor de duur van het project, Het project loopt tot eind juni 2026.
Wij bieden jou:
- een voltijdse job met een contract van bepaalde duur (tot eind juni 2026),
- een gezonde balans tussen werk en privé,
- een loon volgens barema en een erkenning van jouw anciënniteit in categorie B1-3, contacteer team Personeel voor een loonsimulatie.
- een interessant pakket van extralegale voordelen;
- fietsvergoeding, vergoeding openbaar vervoer,
- maaltijdcheques,
- gratis hospitalisatieverzekering,
- minstens 32 jaarlijkse verlofdagen,
- 14 betaalde feestdagen;
- eindejaarstoelage;
- tweede pensioenpijler,
- smartphone,
- afwisselend aanbod voor opleiding en ontwikkeling,
- gelijke kansen voor iedereen: we selecteren op kwaliteiten ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, beperking ...
- samen werken én ontspannen: we leren elkaar beter kennen tijdens teambuildings, personeelsfeest of andere toffe activiteiten,
- een leuke werkplek in OostCampus, een architecturaal pareltje met een zonnige binnentuin.
Interesse of meer info over de vacature?
- Solliciteer via dit sollicitatieformulier.
- Voeg deze zaken toe aan je kandidatuur:
- een uitgebreid cv waarin je vermeldt welk soort job (takenpakket) je gedurende welke periode en bij welke werkgever hebt gedaan.
- een motivatiebrief waarin je vermeldt waarom je solliciteert voor de job en kiest voor een job bij gemeente Oostkamp.
- je diploma.
- De selectie bestaat uit een jurygesprek op afspraak.
Wil je graag meer info? Je kan contact opnemen met team Personeel via selecties@oostkamp.be of tel 050 819 830.
Ben je geïnteresseerd om ons team van gemotiveerde collega's te versterken? Dan ben je vast nieuwsgierig naar hoe het er achter de schermen aan toegaat. Op deze pagina kom je meer te weten over onze organisatiestructuur en -cultuur.
