Naar inhoud

Vacature hoofddeskundige Personeel (B4-B5)

Dit nieuwsbericht is niet actueel.

Wil je graag meedenken en meewerken aan het personeelsbeleid voor de gemeente Oostkamp? Ben jij een teamplayer met passie voor HR en ben je bereid om het loopbaanbeleid in Oostkamp uit te tekenen en te implementeren? Weet jij hoe je talenten kan stimuleren en hoe je mensen kan motiveren en laten samenwerken? Kan je goed luisteren? Denk je altijd even outside the box? Dan ben jij de m/v die we zoeken.

De gemeente, het OCMW en het Autonoom Gemeentebedrijf van Oostkamp vormen samen een dynamische organisatie, die garant staat voor een kwaliteitsvolle dienstverlening. Een hedendaagse personeelsbeleid maakt hier een essentieel onderdeel van uit.

De functie: 

Samen met het team Personeel sta je in voor alle opdrachten m.b.t. het HR-beleid van gemeente, OCMW en AGB-Oostkamp. Je werkt mee aan het volledige loopbaangebeuren: van vacature tot uitdiensttreding. Je helpt mee aan het bepalen van de strategie en het beleid en zorgt ook voor de implementatie hiervan.  

Profiel:

  • Je bent dynamisch en klantgericht
  • Je bent zowel mondeling als schriftelijk communicatief sterk
  • Je kan goed plannen en organiseren
  • Je kan een visie uitdragen
  • Je bent sterk analytisch en kan een concept uitwerken
  • Je kan coachen

Voornaamste toelatingsvoorwaarden:

  • beschikken over een bachelordiploma
  • minstens 3 jaar relevante beroepservaring
  • slagen voor een selectieprocedure
  • lichamelijk geschikt zijn

Wij bieden:

  • een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur
  • een salaris in het B4-B5-niveau
  • maaltijdcheques, 2de pensioenpijler en gratis hospitalisatieverzekering
  • fietsvergoeding en vergoeding openbaar vervoer woon-werkverkeer

Interesse of meer info?

  • Jouw kandidatuur moet ons uiterlijk op 14 september 2017  bereiken via dit sollicitatieformulier, die moet vergezeld zijn van een kopie van het gevraagde diploma en een uitgebreid curriculum vitae waaruit de relevante ervaring blijkt. De kandidatuur is pas geldig nadat je een ontvangstbevestiging kreeg.
  • De selectie voor de aanwerving van de hoofddeskundige Personeel bestaat uit een schriftelijke proef, een jurygesprek en een assessment. Elke proef is eliminerend.
  • Bij de downloads vind je het functieprofiel en meer info over o.a. procedure, verloning, ...
  • Heb je vragen? Neem contact met de dienst Personeel, tel 050 819 830, selecties@oostkamp.be.
op 23 augustus 2017
Nieuwsoverzicht
LCP